Eintägiger Kurs für Leiter, die nicht eher Unterricht bekommen haben in Sparring.
Inhalt:
- Präsentation über Stress, Symptome und langfristiger Wirkung
- Die Rolle des Leiters und die Werkzeuge zum Prävention von schädlichen Stress
- Introduktion zu MyStress und der MyStress Rapport
- Wie bekomme ich es meine Abteilung anzufangen mit Prävention von Stress mit MyStress?
- Wie mache ich Sparring mit meinen Mitarbeitern mit MyStress?
- Wie oft, wieviel und wie lange?
- Wie kann ich dazu beitragen, dass meine Mitarbeiter Lust dazu haben ihre MyStress-Registrierungen mit mir als Leiter zu teilen?
- Wie kann ich als Leiter beitragen zu einen guten Dialog, eine gute gemeinsame Anerkennung und ein guter Aktionsplan?
- Training i Sparring mit MyStress – mit Gespräch-Werkzeuge und Rückmeldung.
- Beispiele von schwierigen Fälle – was tue ich, wenn……
