5 Stunden Workshop für HR-Konsulenten
Inhalt:
- Präsentation über Stress, Symptome und langfristiger Wirkung
- Die Rolle des Leiters und die Werkzeuge zum Prävention von schädlichen Stress
- Introduktion zu MyStress und der MyStress Rapport
- Start von Mitarbeiter in eine Abteilung oder im Team
- Wie vorbereiten wir die Leiter zum Nutzen von MyStress als Prävention und frühe Warnung? – Konzept für Introduktion für Leiter
- Übungen und Überwachung in Verhältnis zu Ausbildung von Leite in Sparring auf Grundlage von MyStress
