8 Stunden Workshop für HR-Konsulenten
Inhalt:
- Präsentation über Stress, Symptome und langfristiger Wirkung
- Die Rolle des Leiters und die Werkzeuge zum Prävention von schädlichen Stress
- Introduktion zu MyStress und der MyStress Rapport
- Start von Mitarbeiter in eine Abteilung oder im Team
- Wie vorbereiten wir die Leiter zum Nutzen von MyStress als Prävention und frühe Warnung? – Konzept für Introduktion an Leiter
- Übungen und Überwachung in Verhältnis zur Ausbildung von Leiter mit Sparring auf Grundlage von MyStress
- Konzept und Introduktion für Mitarbeiterworkshops mit Themen als:
- Was sollten wir wissen über Stress und Stressbewältigung?
- Wie vermeiden wir schädlichen Stress?
- Wie passen wir auf uns selbst und einander auf?
- Wie vermeiden wir dass wir einander verwickeln mit Pflege?
